冯敏：培养饰品设计人才 打造核心竞争力

       在当代互联网+、大数据、云计算、人工智能科技发展的信息读图时代，创新设计是工艺美术发展生命的原动力。预计在未来10年内，低端设计将被人工智能所替代。但是，高端私人的、个性化的珠宝首饰设计将向中端的订制方向发展普及。

　　2015年以来，从代际更替来看，“80后”“90后”已逐渐成为消费增长的重要人群。这部分人的成长环境更为优越，消费倾向更高端化。尤其是18岁至35岁的消费者对城市消费的贡献日益显著。上述综合因素使得以珠宝首饰为代表来凸显个性化需求的消费品具备了快速增长条件。

　　目前，中国具备珠宝首饰设计的专业院校有近百所，未来，珠宝首饰企业对珠宝首饰的人才需求供不应求。随着我国珠宝首饰行业的发展，珠宝首饰教育向珠宝首饰设计与加工、珠宝鉴定、理论与实践并重的方向发展，培养首饰设计人才是带动珠宝产业发展的核心因素。

　　品牌竞争力是企业核心竞争力的外在表现，有不可替代的差异化能力。企业要在产品上取得长期的竞争优势和超额利润，就必须实现产品差异化战略，把握顾客需求，从消费者需求出发进行颠覆性创新。创造客户差异化价值的能力是企业核心竞争力之一，是企业在市场竞争中立于不败之地的利器。与此同时，以重视首饰设计来提升珠宝首饰品牌文化，以首饰设计为企业核心竞争力来促进行业发展才是未来发展方向。（孔晨整理）

　　（原标题：培养饰品设计人才 打造核心竞争力——华南理工大学广州学院珠宝设计学院院长冯敏发言摘要）

返回济源网首页 返回新闻列表