济源网讯 11月15日，济源供电公司组织党员干部参观廉政教育基地，并对照岗位职责和廉政建设要求，就进一步深化廉洁教育、营造风清气正、健康和谐发展环境进行专题学习，旨在通过主题教育，引导党员干部履职尽责，促进企业和谐。

济源供电公司以深化管控、构建和谐、推动高质量发展为根本，按照“旗帜领航·三年登高”计划节点进度要求，完成“对标管理年”各项任务，持续提升公司党的建设专业管理水平。积极推进党员教育共享平台应用，引导广大党员筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。落实党建工作责任制，优化完善党建绩效考核指标体系和考核内容，组织做好党建工作绩效考核和基层党支部书记抓党建述职评议考核。持续开展“责任心提升”专项行动，坚持责任先行的理念，促进党员履职尽责，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

济源供电公司认真落实国家电网有限公司《关于构建“不能腐”体制机制的实施意见》，做好“不能腐”体制机制在基层的延伸。提高政治站位，强化责任意识，紧密跟踪，逐个销号，高质量全面完成巡察整改落实工作。切实抓好作风建设，提高政治敏感性，认真落实中央八项规定精神实施细则，严格对照检查，强化监督执纪问责。做好传统节日和重大活动、重点工程关键节点提醒检查，防止违规违纪问题发生。开展“两个责任”体检，提升拒腐防变能力。

此外，济源供电公司持续加大培训竞赛与职称技能提升力度，完成年度职称和职业资格评定工作。扎实推进先进班组创建工作，扎实做好“生命体”班组建设项目，提升班组建设整体水平。认真落实意识形态工作责任制，持续完善“初心家园”文化阵地建设。积极开展庆祝改革开放40周年、迎峰度冬保供电等主题宣传，加强舆情防控和舆论引导，树立良好企业形象，积极营造和谐稳定环境。（李建国）

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