连日来，沁园街道坚持做到宣传动员到位、组织保障到位、政策落实到位、督查指导到位，全方位抓好“两委”换届选举工作。截至目前，6个社区的“一推”工作已经结束，14个居委会中11个居委会的“两推”工作已经结束，整体进程按程序正在有序推进。

　　去年10月份至今年2月份，沁园街道在下设的14个居委会和6个社区同步推进调查摸底、矛盾排查、财务审计和宣传动员。年后第一周就召开了换届选举筹备会;3月初成立换届工作领导小组，下设7个换届工作指导组;3月19日召开换届动员会并组织指导组成员和居委会“两委”干部集中学习换届工作相关纪律、规定和方案。

　　为确保换届选举工作有序、依规、顺利、高质量推进，沁园街道做了大量扎实有效的准备工作，通过召开基层党组织负责人座谈会、逐个约谈、广泛宣传、警示教育、重温入党誓词等方式，进一步统一思想认识;采取了主要领导联系软弱涣散居委会，副职联系其他居委会，中层干部全部沉下去的方式，对14个居委会和6个社区开展了集中调研，提前摸清底子，掌握群众意向。根据调查排摸掌握的情况，在组织软弱涣散、党务居务管理混乱、经济社会发展滞后、矛盾问题较为突出的居委会，提前介入，按照“一居一策”的原则，先行集中整顿，消化矛盾，确保换届前后不出现新的问题。同时，成立专门的信访接待组，做好换届选举期间的信访受理工作。街道还利用各居委会的微信群、宣传栏、卫生墙等媒介，加强宣传引导，大张旗鼓的宣传换届纪律要求、选人用人标准和选举流程，保证换届公开透明。

　　围绕“选出好班子，绘就好蓝图，换出好面貌”这一目标，沁园街道再出实招，确保“两委”换届选举顺利推进。

　　把负面清单再细化。沁园街道对十项负面清单进行细化，并进行补充：一是在往届任居“两委”干部期间多次受到政法机关处理和党纪处分的不宜作为下一届居“两委”干部候选人;二是在其未彻底解决与居委会集体之间的经济纠纷前不宜作为下一届居“两委”干部候选人。在“两推”过程中，严格按照此标准确定候选人。

　　把选举流程再规范。沁园街道研究制定了具体的换届实施方案，绘制换届流程图，通过统一选举办法、统一党员通知单、统一会场布置(会标、票箱)等方式进一步推动“两委”换届实施过程更加程序化。

　　把工作指导再加强。沁园街道成立由班子成员任组长、经验丰富的中层正职干部任副组长、科员任组员的7个换届工作指导组，将指导、监督、审查工作贯穿于“两委”换届选举工作的全过程，形成上下联动、齐抓共管的工作局面。

　　把时间节点再明确。沁园街道要求各居委会(社区)按照先易后难的方式及时上报时间节点，由街道党工委根据具体进展，统一作出安排，并第一时间督导跟进。

　　面对接下来的换届选举工作，沁园街道党工委副书记李涛表示，将进一步统一思想、凝聚合力、严肃严谨、公正有序推进;以建设基层服务型党组织为统领，通过科学全面制定目标、择优选人推动落实、竞选承诺保障发展，切实为各居委会和社区提供坚强的组织保证，确保高质量完成“两委”换届选举任务。(记者 孔晨)

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