认真履职 从严治党

　　为全面建成小康社会提供坚强保障

　　轵城镇党委书记 董倩

　　“合抱之木，生于毫末。九层之台，起于累土。”靠管党治党推动经济社会发展是我们必须牢牢把握的政治逻辑，全面建成小康社会，必须抓住从严治党这个根本，不断增强党的凝聚力和战斗力。

　　一、提高认识，强化领导明职责

　　领导干部要做到“三个带头”，发挥好表率作用。即带头深入学习贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神、习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻落实河南省第十次党代会、济源市第十二次党代会精神，真学真懂真用;带头从严落实“两个责任”，牢记政治使命，扛起主体责任，全面从严治党、依规治党，做到敢管敢治、严管严治、长管长治，营造风清气正的政治生态;带头尊崇党章，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，廉洁修身、廉洁齐家，以身作则，发挥表率作用。

　　二、转变作风，忠诚履职勇尽责

　　结合“两学一做”学习教育，引导各支部和党员讲政治、讲原则、讲规矩，严格落实中央八项规定精神。加大在农村合作社、农业社会化服务组织、住宅小区楼宇、“两新”组织等建立党组织的力度，确保凡是有党员的地方都有党的组织，凡是有群众的地方都有党的工作，有党组织的地方都有严肃、经常的党内政治生活，不断增强党组织党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行“三重一大”决策制度，结合每月“玉川先锋课堂”活动，开展主题党员活动日、警示教育等活动，进一步规范组织生活会的内容、标准、程序等具体要求，真正起到教育改造提高的作用。

　　三、健全机制，高位推进履职责

　　在基层重点推进三项机制。一是建立健全民主决策机制。坚持从群众中来，到群众中去，事关经济建设和社会发展的重要事项通过召开党员大会和村民委员会集体讨论、集体决策，增强农村党员干部依法办事的自觉性。二是建立工作协调机制。进一步明确村支部和村委会的职能，积极探索和建立村干部参与重大事务决策制度、村委会定期向党支部报告工作制度以及村民评议“两委”制度等，逐步把农村“两委”班子的关系纳入严格按照制度化程序办事的良性循环轨道。三是建立监督制约机制。健全和落实村干部任前公示制度、村干部离任审计制度、村干部定期述职制度、党员群众评议村干部制度、村务公开制度、财务审计制度等，防止权力过于集中带来的种种弊端，防止腐败现象的发生。

　　四、从严管理，强化考核促尽责

　　建立和完善科学规范的干部考核评价机制，是落实从严治党、从严管理干部的要求，更是加强干部队伍建设、选好用好“好干部”的迫切需要。在从严管理党员干部方面，实行年中、年度考核，每半年召开一次机关、农村述职评议会，镇机关各部门负责人、村党支部书记向镇党委汇报半年工作开展情况，由机关干部、村主要干部进行评议;年终通过村班子述职、个别谈话、民主测评等方式对辖区各村进行全面考核，并向党政班子进行集中汇报。同时积极推行农村党组织和党员“三级双向”承诺，即基层党委、党(总)支部和党员都要作出承诺，党组织向群众承诺、下级党组织向上级党组织承诺、党员向群众、向组织承诺，并张榜公示，接受监督。采取“五个一”的办法，对党员承诺情况进行量化考核，即年初一承诺、一月一考核、一季一小结、半年一述职、全年一评议，从而将支部逼进赛场，将党员挤入跑道，使组织建设进一步加强。

　　雄鸡司晨催人急，轵城嬗变正当时。全镇将以组织建设为保障，引领新常态，抢抓新机遇，创造新业绩，谋求新发展，着力加快全面建成小康社会步伐!

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