铭于心见于行 全面推进从严治党

　　玉泉街道党工委书记 赵中兴

　　党要管党才能管好党，从严治党才能治好党。严字当头是十八大以来管党治党的鲜明特点，也是十八届六中全会的一个基本着眼点，更是省十次和市十二次党代会精神的精髓传递。作为基层党员领导干部，只有将全面从严治党铭于心见于行，抓严抓实，靠管党治党，才能促进事业发展。

　　铸魂补钙，拧紧思想“总开关”。要在经常性教育上下功夫。抓实党工委中心组理论学习和机关“周末例学”课堂，结合“居委会民主议政日”和“玉川先锋课堂”活动，组织党员开展党性学习。结合“两学一做”学习教育活动，开展“千名党员进党校”活动，对1200余名党员进行集中轮训，使其把共产党人的理想信念立起来。要在创新形式上下功夫。坚持正面典型激励与反面典型警示相结合，教育引导党员干部对照身边典型，查思想病灶，清行为污垢，改问题不足，通过事迹宣讲、典型发言、自我反思等方式，达到既润物无声又警钟长鸣的目的。开展“实境课堂”活动，组织党员到红色教育基地实地学习，通过途中唱红歌、现场大讨论、归途写感悟、到“家”作表率等形式，增强党员的党性意识。

　　从严从实，规范党内行为。严明政治纪律。通过开展领导干部“十带头”、机关干部“十严格”等活动，促进党员干部转变工作作风，增强“四个意识”，牢记“四个服从”组织原则，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，扎实地把党中央各项决策部署落到实处。严肃党内政治生活。深入学习党章和党内生活若干准则，不断增强党员参与党内政治生活的自觉性。坚持以上率下，带头参加民主生活会、组织生活会，主动亮短揭丑，检身正己，带动基层党组织主动开会。严格落实民主集中制，完善领导班子决策运行机制，畅通民主渠道。强化监督检查。健全党员民主双评、党风政风“四查一究”、谈心谈话等党内监督机制，完善党内监督体系，完善党务政务公开、干部监督“三位一体”等机制，引导党员干部自律自警，自觉接受各方面的批评和监督，增强政治免疫力。

　　大抓基层，夯实基层基础。选优配强，打造坚强“主心骨”。把党性强、能力强、服务意识强的党员充实到党组织领导岗位上。玉泉街道辖区居委会党支部书记中，由专业合作社负责人兼任的有3人，外出务工经商返乡人员有6人，致富能人有11人。制定居委会干部规范化管理办法，实行履职辞职承诺制、晨会制、外出请假备案制，推行履职行为规范“十带头”和廉洁自律“七不准”，打造务实重干的干部队伍。选派21名机关优秀干部担任居委会第一书记或主任助理，选任23名居委会后备干部担任“干部助理”，充实居级干部队伍。坚持“以实干论实绩、凭德才用干部”的用人导向，开展机关中层竞聘和一般人员双向选择。二是扶弱治散，筑牢基层“战斗堡垒”。针对非公企业党组织“重建轻管”问题，撤销7个非公企业党支部，新建两个非公企业党支部，并组织开展专题培训，确保党支部建起来、党员管起来、活动开展起来。加强社区党组织建设，成立3个社区党支部，扩大组织覆盖面。建设陆家岭、竹峪等居委会党群综合服务中心，使辖区阵地面积在200平方米以上的居委会达到90%，实现党建活动与便民服务的有机融合。三是把好“入口”，疏通“出口”，纯洁党员队伍。实行“锋领玉泉”党员先锋指数考评管理，每季度组织党员互评、群众测评、支部评定，量化党员全年行为表现，并将考评结果及时公示，使党员不敢有丝毫懈怠，增强比学赶超的意识。

　　压实责任，抓好最大政绩。建立党组织书记党建述职评议制度，上紧管党建、抓党建“发条”。街道党工委带头落实管党治党主体责任，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。建立基层党组织书记党建述职评议制度，形成了“书记抓、抓书记”层层抓落实的党建责任体系。制定党组织书记抓基层党建工作责任清单，引导和督促基层党组织书记更好地履行“第一责任人”职责。二是发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用，倒逼从思想上重视党建、在行动中抓好党建。建立“1+3”(党建工作加基本工作、重点工作、集体经济)目标考核机制，实行党建工作与经济社会发展等工作同部署、同检查、同考核制度，引导党员干部真正把抓好党建作为最大政绩，有力促进基层党建由“软任务”向“硬任务”转变。实行“四评一考”工作机制(党员代表测评、支部互评、机关部门评议、季度观摩点评和目标绩效考核)，每半年进行一次集中考评，把考评结果与干部考核、绩效补贴挂钩，增强干部的责任感。

返回济源网首页 返回新闻列表