您的位置: 济源人 > 第一发布 > 正文

济源晨报传媒集团招聘

2016-12-29 00:00:00文章来源:济源网责任编辑:

       济源晨报传媒集团是中原地区最具活力的传统媒体和新兴媒体融合发展平台。五年来,由一纸晨报发展为集纸媒、DM杂志、新媒体、教育、影视、拓展培训等多产业并举的新型传媒集团,并长期保持逆势上扬,创造一个又一个业界的奇迹。

       2017年,济源晨报传媒集团再次扬帆,探索更多传媒行业的未知领域,为中西部区域都市报转型发展提供借鉴样本和路径。

       如果你足够优秀,热爱党的新闻事业,具有良好的政治素养和新闻敏锐性,有高度的责任意识、大局意识、较强的团队合作精神,特别是具有敢于挑战自我精神,济源晨报传媒集团为你准备了如下岗位:

       招聘岗位:

       一、全媒体采编中心(10人)

       ★记者编辑5名

              岗位要求:

              1.全日制大学本科及以上学历,年龄30周岁以下;

              2.热爱新闻事业,对新闻敏感,有新闻热情;

              3.基本功底扎实,对社会有深刻认识,善于根据社会热点策划项目并有较强的文字表达能力;

              4.身体健康,思维活跃,心理素质好,团队合作能力强。

 

       ★美术编辑2名

              岗位要求:

              1.视觉传达或艺术设计专业本科以上学历;

              2.熟练使用PS、AI,CDR等设计软件,对图片有很好的审美能力,学习能力强;

              3.具有扎实的美术功底,思维活跃,和良好的创意思维和理解能力,能够清楚地表达设计理念,能够独立完成设计、制作等工作。

 

       ★摄影记者2名

              岗位要求:

              1.具有策划能力,思维活跃,良好的文字写作能力和沟通能力;

              2.能录制视频,并熟练掌握后期制作; 

              3.热爱新闻,热爱摄影,具有新闻摄影和商业摄影的拍摄能力者优先,有后期制作专长者优先;

              4.吃苦耐劳,能适应网络媒体速度快、信息量大、工作时间不固定的特性。

 

       ★新媒体编辑1名

              岗位要求:

              1.了解互联网业态,具备界面视觉设计、平台排版、良好的创作思维和理解能力;

              2.具有较好的文字写作能力,能熟练驾驭各类新媒体平台;

              3.对新闻或事件有自己独到的见解。 

 

       二、全媒体运营中心(12名)

       ★营销主管8名

              岗位要求:

              1.大专及其以上学历,专业不限;

              2.熟悉并掌握传媒产品的特征; 

              3.性格开朗,有良好的市场开拓能力;有较强的沟通能力、逻辑思维能力和行动力,具备优秀的谈判技巧和销售技巧;

              4.头脑灵活,思维敏捷,具有较高的组织策划能力和团队合作意识;

              5.有相关市场运营经验者优先考虑。

 

       ★新媒体运营人员1名

              岗位要求:

              1.本科及其以上学历,有基本的文字功底,新闻、中文专业优先考虑;

              2. 有强烈的上进心,善于沟通和逻辑表达,有良好的团队合作精神;

              3.独立运营微信公众号,及时掌握新闻热点,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

              4.充分了解用户需求,收集用户反馈,策划并执行微信营销线上日常活动及跟踪维护;

              5.负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

              6.紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式。

 

       ★新媒体技术人员1名

              岗位要求:

              1.本科及其以上学历,计算机专业优先;

              2.善于沟通和逻辑表达,有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识;

              3.拥有优秀的数据库设计能力;

              4.熟悉HTML、Java、PHP等开发技术,熟练使用photoshop等图片处理软件;

              5.热爱软件开发,有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物,对新媒体运营行业有浓厚的兴趣。

 

       ★客户服务2名

              岗位要求:

              1.本科及其以上学历,新闻、中文、广告设计等相关专业者优先;

              2.具有较强的政治素养和全局意识,能及时把握当前社会热点信息;

              3.有良好的沟通能力,维护客户,负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;

              4.具有一定的写作和文字表达能力,具备专题报道和活动策划能力;

              5.思维活跃、反应敏捷,能根据市场变化和客户需求及时做出反应。

 

       三、教育全媒体中心(5名)

       ★小记者团活动策划 2名

              岗位要求:

              1.大专及以上学历,播音主持、教育及相关专业,有才艺特长者优先;

              2.具备较强的学习能力,可独立研发策划活动;

              3.对教育事业有热情,对孩子有爱心,能创新、能执行;

              4.思维活跃,具备较出色的表达能力和亲和力;

 

       ★品牌运营部营销策划1名

              岗位要求:

              1.有一定的营销经验,以及活动组织经验;

              2.可以独立完成活动的前期策划,招商,以及落地执行能力;

              3.主要负责对外资源联系和整合;

              4.本科以上学历,有教育行业营销经验者优先。

 

       ★主题活动研发人员1名  

              岗位要求:

              1.要求男性,有一定的户外带队组织和沟通能力;

              2.思维活跃,善于了解新鲜事物,学习能力、研发策划能力强;

              3.大专及以上学历,有导游证等相关旅游工作经验者优先;

 

       ★小记者之家运营主管 1名

              岗位要求:

              1.本科及以上学历,有实体管理运营经验;

              2.对教育行业及亲子产业市场有较深入了解,并有实践尝试;

              3.善于规划,具有较强的学习能力、创新意识和品牌运维意识。

 

       报名方式:报名人员请于2017年1月11日之前登录jyrbsrsk@163.com,密码:jyrbsrsk6635852,下载《招聘登记表》,并将填写好的《招聘登记表》发送至jyrbsrsk@126.com(可另附简历及其他相关资料)。

回顶部