“做得好，没有辜负群众的信任！”12月23日，当承留镇承留村新当选的村干部深入群众家中走访时，村民赵青玲直截了当地说。原来，承留村新一届领导班子到位后，立即进入工作状态，着手为群众办两件实事：建设老年活动中心，让老年人“老有所乐”；进行巷道硬化，让500多名群众便利出行。

    群众对干部满意，证明换届选举工作得民心。目前，承留镇44个村，已经有41个村完成了换届选举工作，没有出现因换届选举引发的举报及上访事件，实现了党员群众满意、党委政府满意的预期目标，换出了稳定、换出了发展、换出了和谐。

    村级组织换届选举工作政治性、政策性很强，并且时间紧、任务重、要求高，怎么才能按时保质完成任务呢？“换届选举工作千头万绪，比较复杂。但是，说到底其实就一点：以合法的方式选出合适的人。”承留镇党委书记常东风说，“我们在开展工作时，就以这种理念为指导，周密安排部署，精心组织实施，确保换届选举工作圆满完成。”

    关键词 合法

    怎么才算“合法的方式”呢？承留镇党委副书记周奎明认为，至少要做到两点：第一，严格按照程序走；第二，不能有拉票贿选等违法违纪行为。

    换届选举程序是相关法律法规的具体表现。严格按照程序走，需要依法规范操作。“我们开展了多种形式的培训活动，确保参与换届选举的人员都了解政策、熟悉程序，保证换届选举工作依法有序推进。”承留镇党政办副主任卢燕说。在换届选举工作中，承留镇按照公平公正不动摇、遵循步骤不减少、执行法规不变通的要求，坚持统一的要求、统一的流程、统一的步骤，严格把好程序关，确保每个环节和每项工作都有法可依、有章可循，保证换届选举的合法性和有效性。“从人员选定到唱票计票，不搞暗箱操作，做到了公开公正。因此，大家对选举结果都很信服。”枣林村党员赵翠玲说。

    张贴标语，悬挂横幅，发送短信，出动宣传车，组织培训会……承留镇通过多种多样的形式，广泛宣传换届选举的方针政策、工作部署以及贿选的认定与处理等内容，一方面使广大党员、群众知晓搞好换届选举工作的意义与好处，从而积极参与到换届选举工作中去，推动换届选举工作有序开展；另一方面引导大家坚决抵制各种不正之风，认真监督各种违法违纪现象，确保换届选举在风清气正的环境中进行。承留村新当选的村委会主任孔延冬说：“今年镇里要求很严，发一支烟就算贿选，所以谁也不敢有‘小动作’。”“干部是靠着自身能力和影响力上去的，群众也是因为信任他们才把他们选上的。”村里老党员李虎山表示，换届选举工作确实做到了“风清气正”。

    关键词 合适

    什么人才算“合适”的人？“选人标准很明确，就是‘三有三带’型人才：有理想信念和奉献精神，能带来希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带出和谐。”周奎明给出了答案。

    常言道“群众心中有杆秤”，那群众到底喜欢什么样的干部呢？“愿意为群众办事，也有本事，能带动群众富起来。”枣林村村民赵战营说。“为人得正派，做事得公道，办事能‘一碗水端平’。”周庄村村民杨合正说。

    为充分了解村情民意，选出“合适”的人，承留镇及早动手、提前介入，从3月份起就开展基层组织换届选举走访调研活动，通过入户走访、座谈交流、问卷调查等形式，掌握党员干部及群众的思想状况，摸清党员干部队伍及基层组织现状，为换届选举工作打下了坚实基础。

    情况摸清了，心中有数了，工作开展就顺利了。承留镇把坚持党的领导和尊重群众的意愿有机结合起来，通过充分动员、统筹安排、规范操作，引导广大党员群众把党委政府满意、党员群众满意的“三有三带”型人才推选出来。上一届班子，整体上群众都很满意，那就推动实现连选连任，确保发展的稳定性；整体上群众都不满意，那就彻底“换换血”，以新班子带来新气象；个别人群众不满意，那就调整，让“合适”的人上去，让“不合适”的人下去，进一步优化村干部队伍。“群众的眼睛是雪亮的，你干得不好，群众肯定不会再选你。”周庄村连选连任的党支部书记杨元说。

    与群众拉家常、摸情况，处理群众之间的矛盾纠纷，制定强村富民发展规划，为各级重点项目建设搞好协调服务……承留镇各村新当选的村干部，迅速进入角色，认真履行职责，以实际行动展示着他们干事创业的积极性和服务群众、推动发展的能力。

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